Menjadi seorang Pemimpin tentu memiliki banyak tantangan dan tanggung jawab. Kebanyakan dari kita selalu ingin menjadi Pemimpin yang Bijak. Tetapi apakah Anda sudah tahu hal penting apa yang harus di lakukan oleh seorang Pemimpin? Kabar Detik telah merangkum hal – hal terpenting yang harus Anda lakukan sebagai seorang Pemimpin
Ada aliran informasi yang stabil dalam bentuk buku, artikel, kertas putih, dan pelatihan, semuanya dalam konteks
“apa itu kepemimpinan?” atau “bagaimana mengembangkan seorang pemimpin?”
Dalam terbitan kali ini, saya akan menghindari dua pertanyaan tersebut dan menulis tentang dua pertanyaan lainnya yang saya yakini mungkin ada di benak banyak pembaca dan mereka adalah:
Mengapa kepemimpinan yang lebih baik membuat perbedaan? dan
Bagaimana kepemimpinan yang lebih baik mencapai perbedaan itu?
Kepemimpinan adalah bentuk perilaku manusia yang sangat unik yang membutuhkan integrasi karakter, pengetahuan dan pengalaman. Jadi apa yang dapat Anda lakukan jika Anda maju dan melepaskan potensi kepemimpinan Anda? Mengubah dunia
Perjalanan Anda untuk mengeluarkan potensi kepemimpinan Anda dimulai dengan pemahaman yang baik tentang diri sendiri. Temukan ciri-ciri kepribadian Anda dan bagaimana mereka berhubungan dengan kepemimpinan
Ketika kita mengenal diri kita sendiri, kita dapat memaksimalkan sifat positif kita, dan menjadi sadar akan area lemah kita, yang membantu kita mencapai potensi kepemimpinan kita. Setelah Anda memahami dan mengenal diri sendiri, selanjutnya Anda harus mengasah kemampuan komunikasi Anda
Ini tidak terbatas pada keterampilan berbicara di depan umum Anda juga. Ini termasuk gaya tulisan dan bahasa tubuh Anda. Kemampuan Anda untuk berkomunikasi secara efektif meningkatkan kemampuan Anda untuk meningkatkan hubungan interpersonal
Keterampilan penting lainnya adalah belajar bagaimana belajar. Ujilah berbagai metode pengajaran dan gaya belajar untuk mengidentifikasi bagaimana Anda dan mereka yang dapat Anda pimpin belajar dengan paling baik. Keterampilan ini akan sangat meningkatkan kemampuan Anda untuk membuat keputusan dan memberikan instruksi yang jelas
Pemimpin Luar Biasa adalah pemimpin yang mengakui nilai memanfaatkan keterampilan dan kemampuan anggota tim dan mengarahkan mereka ke arah efisiensi dan efektivitas yang lebih besar
Jadi pemimpin bukanlah gelar dan kepemimpinan bukanlah sesuatu yang Anda miliki sejak lahir. Kepemimpinan adalah sesuatu yang Anda kembangkan
Inilah yang dikatakan Dr. Ken Blanchard, dalam bukunya “The Heart of A Leader” tentang pemimpin yang baik; “Jika Anda ingin tahu mengapa karyawan Anda tidak berkinerja baik, maju ke depan cermin dan intip.”